「まだ売れていない」あなたは、仕事の内容を選んでいる余裕はありません。しかし、「仕事相手」は選ぶべきです。なぜなら、まだ自力で売ることのできないひ弱なあなたの運命は、その人にかかっているからです。

「キミの曲からは『オレはプロになるんだ！』っていう意思が感じられないんだよね」とか、「情熱が感じられないんだよね」なんていうプロデューサー（「自称」を含む）がいたら、その人を相手にまともに仕事をしてはいけません。もちろん、「まだ売れていないあなた」は、それでもなお、その人が持ってきた仕事を受けるべきです。多くの人に聴いてもらう機会が増えるからです。でも、そんな人にあなたの運命を託すべきではありません。

その人はあなたの演奏技術や音楽性を認めていないのではなく、あなたとあなたの音楽を「理解する能力がない」または「理解する気がない」のです。それが故に、あなたの演奏や曲それ自身ではなく、あなたの演奏が「汗をかいているように聴こえるかどうか」で判断しているのです（その方が「売れそうな気がする」から）。したがって「なぜ売れなさそうなのか」「何が悪いのか」を具体的に説明できず、さらにタチの悪いことに、自分でそのことに気づいていないので、「意思」とか「気持ち」とかいう曖昧な言葉を使うのです。つまり、その人は「プロデューサー」ではなく「一（いち）リスナー」に過ぎないのです（ほとんどのリスナーがそういう基準で音楽を選んでいる以上、仕方ないといえば仕方ないのですが・・・）。

そういう人はそのうち「キミ、最近情熱がなくなって来たんじゃない？」とか「もっとこう、ド〜ンと来るものないの？」などというわけのわからないイチャモンを付け出し、やがてあなたを捨てます。自分があなたの音楽に飽きちゃったことに対して（あるいは、あなたの音楽がニーズに合わなくなってきたことに対して）、あなたを納得させる具体的な理由と説明がつけられないからです。

しかし、どんなにイヤな相手でも、仕事相手は尊重しなければなりません。あなたの音楽をお金に変えてくれる人です。

繰り返します。これは「ビジネス」です。ビジネスマナーとして、相手は尊重しなければなりません。これは、アーティストだろうがサラリーマンだろうが変わりません。